Docente da Atlântico Business School assina artigo de opinião na VISÃO sobre Gestão Emocional

Fernando Camelo de Almeida, docente da unidade curricular de Gestão Emocional da Atlântico Business School, assina o artigo de opinião “Gestão emocional, o fator humano que as empresas não podem ignorar”, publicado na VISÃO.

Num contexto em que as organizações enfrentam processos acelerados de transformação tecnológica, novos modelos de trabalho e uma crescente pressão sobre a produtividade e os resultados, Fernando Camelo de Almeida chama a atenção para uma dimensão que permanece determinante para o desempenho organizacional: o fator humano.

Ao longo do artigo, o docente da Atlântico Business School aborda a gestão emocional não apenas enquanto competência individual, mas enquanto dimensão relevante para a liderança e para a própria sustentabilidade das organizações. A capacidade de reconhecer e gerir emoções, comunicar, lidar com situações de pressão e gerir conflitos assume particular importância em ambientes profissionais caracterizados pela mudança, incerteza e necessidade de adaptação permanente.

A liderança ocupa, neste contexto, um lugar central. Para Fernando Camelo de Almeida, às competências técnicas e de gestão acrescenta-se a necessidade de saber ouvir, comunicar, reconhecer o esforço, gerir conflitos e compreender as diferentes formas como os colaboradores respondem à pressão. A gestão emocional não representa, por isso, uma diminuição da exigência, mas uma forma de a exercer com equilíbrio, respeito e inteligência.

O artigo analisa igualmente a relação entre gestão emocional, confiança e retenção de talento. Num mercado de trabalho competitivo, fatores como o reconhecimento, o sentido de pertença, as oportunidades de desenvolvimento e a qualidade da liderança assumem uma importância crescente na capacidade das organizações para atrair, envolver e reter pessoas.

A reflexão ganha particular atualidade perante o desenvolvimento da Inteligência Artificial e a crescente automatização de processos. Se a tecnologia permite analisar dados, automatizar tarefas e apoiar a tomada de decisão, competências humanas como a empatia, a comunicação, a cooperação, a construção de confiança e a gestão das relações interpessoais mantêm um papel determinante nas organizações.

A publicação deste artigo numa revista de referência nacional constitui também uma oportunidade para aproximar do debate público temas trabalhados no contexto académico da Atlântico Business School, reforçando a ligação entre o conhecimento, a experiência profissional e os desafios concretos enfrentados pelas organizações.

Fernando Camelo de Almeida é docente da unidade curricular de Gestão Emocional da Atlântico Business School.

Leia o artigo integral na VISÃO:
“Gestão emocional, o fator humano que as empresas não podem ignorar”
https://visao.pt/opiniao/ponto-de-vista/2026-09-16-gestao-emocional-o-fator-humano-que-as-empresas-nao-podem-ignorar/