Este curso está inserido na Medida “Líder + Digital“, www.lidermaisdigital.pt/, integrada no Programa “Emprego + Digital 2025“, aprovado pela Portaria n.º 246/2022, de 27 de setembro, alterada e republicada pela Portaria n.º 8/2024, de 15 de janeiro, visa contribuir para a transformação das organizações de diferentes setores de atividade económica, todos eles fortemente impactados pelos processos de transição digital.
Promovido em conjunto pela Atlântico Business School e pela ADECE (Associação Empresarial | www.adece.pt), este curso visa fortalecer as competências digitais dos participantes, impulsionar a transformação digital nas organizações e promover a competitividade e produtividade no mercado de trabalho.
Com a realização em regime híbrido (presencial e online) das 3 ações previstas, com 15 participantes cada, pretende-se promover a mudança através da reformulação do modelo organizacional e produtivo das organizações e do seu reposicionamento face ao mercado.
No âmbito da componente Formação serão exploradas estratégias e ferramentas para suporte ao processo de transformação digital das organizações, bem como debatidos assuntos, tão atuais quanto complexos, como os sistemas integrados de gestão, a Cloud, as redes de informação, a segurança informática e o Business Inteligence, como ferramentas de inovação e avanço tecnológico, pilares essenciais para o reforço da competitividade e o crescimento.
Na vertente do Plano de Ação de Transformação Digital (PATD), será possível interpretar todos esses conceitos à luz da realidade de cada organização, definindo-se um plano de ação a curto e a médio prazo com vista à definição de patamares sustentados de desenvolvimento e adesão à economia digital.
OBJETIVOS
- Desenvolver as competências digitais de gestores e dirigentes das organizações (empresas, entidades da economia social e outras), promovendo a inclusão socioprofissional numa era dominada pela economia digital e pelas tecnologias de informação.
- Contribuir para a implementação de mudanças nos processos de gestão nas organizações, por via da implementação de sistemas de informação estruturados, processos de trabalho desmaterializados e novas estratégias organizacionais.
- Contribuir para a melhoria da produtividade e competitividade da economia nacional, através da implementação de processos de transformação digital, bem como o reforço das qualificações e competências digitais dos gestores e quadros dirigentes, enquanto atores fundamentais da tomada de decisão estratégica e operacional nas organizações.
DESTINATÁRIOS
São destinatários desta Medida, independentemente do seu nível de proficiência digital ou habilitação literária:
- Gestores e dirigentes de empresas, associações empresariais e entidades da economia social.
- Quadros técnicos superiores com potencial de desenvolvimento de responsabilidade de liderança e gestão.
CARGA HORÁRIA E CRONOGRAMA
- FORMAÇÃO 60h (online)
- Transformação Digital: Estratégias para Competitividade e Sustentabilidade (21h)
- Tecnologias para uma Transição Digital Eficaz (24h)
- Estratégias de Marketing Digital (15h)
- PLANO DE AÇÃO DE TRANSIÇÃO DIGITAL (56h) (online e presencial)
- CICLO DE WEBINARES (online)
- O total de horas (116h) são elegíveis para o estabelecido no Código do Trabalho.
CURSO FINANCIADO PELO PLANO DE RECUPERAÇÃO E RESILIÊNCIA (PRR)
Reinaldo Ferreira
- Doutor em Informática na área da tecnologia Web.
- Professor e membro do Conselho Científico da Atlântico Business School e de várias conferências.
- Investigador em Sistemas de Informação e Tecnologia Web, participou em projetos de investigação nas áreas do E-learning, produtividade nas empresas, Economia Digital, Ciência da Web e Web semântica.
- Desenvolve software Web desde 1995 e criou a bang software, uma plataforma pioneira no desenvolvimento rápido de aplicações orientadas para os negócios.
- Autor de diversos artigos e co-autor do livro “Sistemas de Informação: Diagnósticos e Prospetivas”.
Vinculo: | ID: |
Tempo Integral | https://orcid.org/0000-0003-2020-0491 |
Duração: 116 horas, 4 meses
1ª Edição - iniciada em Outubro de 2024
2ª Edição - início em Janeiro de 2025
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Curso de Transformação Digital para Gestores: Estratégias e Ferramentas para o Sucesso