A Atlântico Business School, no desenvolvimento de todas as suas áreas de atuação, tem em alta consideração a igualdade de direitos, de liberdades, de garantias, de oportunidades e de reconhecimento entre homens e mulheres, bem como garante a promoção e incorporação de uma cultura de diversidade e inclusão baseada no respeito pelo ser humano e na igualdade de oportunidades.
Assim, considerando a pertinência do tema e sua intenção de contribuir para o Objetivo do Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 – Igualdade de Género, integrado como objetivo no seu Plano Estratégico 2023-30 e na sua Estratégia de Sustentabilidade, a Atlântico Business School constituiu a Comissão para a Igualdade de Género com responsabilidades ao nível da implementação, divulgação, acompanhamento e monitorização de Planos de Ação definidos anualmente.
Saiba mais: https://www.abs.pt/outros-orgaos-apoio/#1707233545596-2aa3f034-d2f1
Conheça o Plano de Ação: https://www.abs.pt/wp-content/uploads/2024/02/Plano-de-Acao-Para-a-Igualdade-de-Genero.pdf
Conheça o Plano de Ação: https://www.abs.pt/wp-content/uploads/2024/02/Plano-de-Acao-Para-a-Igualdade-de-Genero.pdf
